CRISTIANE PEREIRA DA SILVA

01-Descreva os principais pontos do estilo organizacional das ovelhas e dos lobos:
R: As ovelhas inicialmente acomodadas mostraram ser muito capaz. Meio tímidas conseguiram tirar idéias extraordinárias de cada uma que puderam salvar suas vidas. Já os lobos que aparentemente são espertos e vorazes, não conseguiram se quer fazer alguma coisa para mudar sua rotina de alimentação- já que só às vezes eles devoravam alguma ovelha.

02-Descreva o estilo de aprendizagem das ovelhas e dos lobos:
R: Já no quesito aprendizagem as ovelhas se superaram. Tão frágeis nunca poderiam imaginar que poderiam ser tão espertas a ponto de se defender com o que podiam, ou melhor dizendo, aprenderam a se virar como podiam. Com uma opinião e ponto de vista de cada uma elas viraram . Já os lobos não conseguiram mais vencer o que antes parecia ser fácil. Eles com o tempo passaram a não mais se alimentar das ovelhas indefesas e assim a vitória foi das frágeis ovelhas.

03-Como uma organização pode transformar o aprendizado individual em organizacional?
R: Assim como as ovelhas, a organização tem vários de seus colaboradores que tem habilidades diferentes e até exclusivas. Com um sabendo pode passar para o outro até por uma questão de sobrevivência, já que todos dependem da continuidade da organização.

04-Na história, a ovelha Shep protestou a idéia de Otto, dizendo: “mas nós já aprendemos”
reflitam sobre essa afirmação:
R: Neste caso Shep estava entregando os pontos por achar que tudo já havia sido feito, e que o melhor a fazer era aprender a viver como elas sempre viveram e se conformar com o que seus “ancestrais” já diziam - que eles sempre existirão. Muitas vezes nas organizações existem aqueles que acham que não tem mais jeito e que tudo já foi feito. Mas no caso das ovelhas Shep estava errada, tanto que juntas conseguiram encontrar mais aprendizado para poderem se salvar.

05- Que relação podemos fazer dessa história com o tema aprendizagem organizacional?
R: Que não é porque sempre foi de um jeito que é o melhor. Mas que a situação muda e que precisamos sobreviver e quando tratamos de sobrevivência nunca é demais para nos livrar dos nossos predadores (concorrentes). Sempre podemos melhorar e para isso precisamos aprender a lidar com nossos desafios.

06- Qual o papel do Otto no processo de aprendizagem das ovelhas?
R: Líder. Ele foi um verdadeiro líder ao desenvolver naquelas acomodadas ovelhas que acreditavam que iam morrer, que elas tinham outra saída, bastava acreditar que se os lobos eram espertos na opinião delas que elas também poderiam ser. Ele também fez com que elas pudessem arrancar de si mesmas o que poderiam fazer e mesmo com sua partida elas puderam achar uma solução.

07-O que o Otto poderia ter feito para que ele não tivesse um final trágico?
R: Poderia ter ficado no amontoado. Enquanto eles não tinham idéia melhor, a de ficarem juntos havia sido a melhor até o momento.