Maryelli Camilo Costa

1.Descreva os principais pontos do estilo organizacional das ovelhas e dos lobos:
R= As ovelhas aprenderam que sem organização ela não conseguiria alcançar o objetivo desejado, de tanto elas perderem começaram parar, raciocinar, planejar, procura aprendizagem e descobrir a melhor maneira de chegar ao objetivo desejado.
Já os lobos eram espertos, dominador, e muito individuais, mas o erraram em não planejar, é prever mudanças.
2. Descreva o estilo de aprendizagem das ovelhas e dos lobos:

R= as ovelhas se tornaram um verdadeiro rebanho que aprende e alguns se preocuparam em aprender uma tarefa diferente e necessária.
E os lobos não se preocuparam em buscar inovação, mesmo eles sendo os mais espertos e mais forte que as ovelhas foram derrotadas por elas.
3-Como uma organização pode transformar o aprendizado individual em organizacional?
R= Buscando um aprendizado continuo, compartilhando o conhecimento com os demais, trabalhando em forma de rodízio e companheirismo. E treinamento de toda a equipe.

4. Na história, a ovelha Shep protestou a idéia de Otto, dizendo: “mas nós já aprendemos” – reflitam sobre essa afirmação:

R= Não vale o aprendizado sem a prática, temos que estar sempre aperfeiçoando, sempre por dentro dos assuntos, das novidades e tecnologias. Está sempre buscando melhoria continua, mas pelo simples fato da facilidade acomodamos e preferimos ficar estagnado.

5. Que relação podemos fazer dessa história com o tema aprendizagem organizacional?
R=Nas avaliações de perfil, nos valores e habilidades para alcançar melhor conhecimento, na preocupação em assumir a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento, aceitando desafios e no aperfeiçoamento do conhecimento e na compreensão da equipe.

6. Qual o papel do Otto no processo de aprendizagem das ovelhas?
R= De influenciar o interesse de lutar pelos objetivos comunitários, trabalho em equipe, aprendizagem continua busca de melhorias, semear o desejo de mudança e realização de um sonho. O papel de um verdadeiro líder. 7. O que o Otto poderia ter feito para que ele não tivesse um final trágico?
R= Não agir com a emoção, planejar uma estratégia, e convencer todos a executa-lá.