quinta-feira, 6 de dezembro de 2007

Diego Manoel - AD5P32 R.A 840388-0

01-Descreva os principais pontos do estilo organizacional das ovelhas e dos lobos: R: As ovelhas demonstraram muita força de vontade correndo atrás de seus objetivos. Os lobos não conseguiram acompanhar as mudanças.
02-Descreva o estilo de aprendizagem das ovelhas e dos lobos: R: As ovelhas se uniram e conseguiram fazer a diferença. Já os lobos não se organizaram era cada um por si.
03-Como uma organização pode transformar o aprendizado individual em organizacional? R: As ovelhas se uniram, organizaram, planejaram e venceram, do mesmo jeito é na organização.
04-Na história, a ovelha Shep protestou a idéia de Otto, dizendo: “mas nós já aprendemos” reflitam sobre essa afirmação: R: Sempre vai existir um que acha que já sabe tudo, e esquece que cada dia ta mudando e quem não acompanhar a mudança vai ficar de fora. 05- Que relação podemos fazer dessa história com o tema aprendizagem organizacional? R: Que devemos sempre procurar aprender mais, organizar, planejar, ter estratégias, trabalhar em equipe, vencer barreiras.
06- Qual o papel do Otto no processo de aprendizagem das ovelhas? R: Ele foi um verdadeiro líder, formando uma equipe, lutando pelos objetivos do grupo, motivando todos para vencer.
07-O que o Otto poderia ter feito para que ele não tivesse um final trágico? R: Tinha que ter ficar unido com a equipe para juntas desenvolverem novas estratégias para resolver o problema.

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